Opis:
Opis
Ceramika Tubądzin II Sp. z o.o. z siedzibą w Ozorkowie
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Automatyk elektryk
Obowiązki:
-
wykonywanie czynności konserwacyjnych i remontowych przy układach elektronicznych, automatyki
-
aktywny udział przy usuwaniu usterek, przeglądów urządzeń zgodnie z ich dokumentacją techniczną
-
prowadzenie dokumentacji technicznej
Wymagania:
-
wykształcenie minimum średnie techniczne kierunkowe
-
minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku automatyka w dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym
-
znajomość instalacji elektrycznych
-
umiejętność czytania schematów zasilania i sterowania
-
umiejętność obsługi i serwisowania sterowników PLC, napędów elektrycznych przetwornic częstotliwości
-
uprawnienia energetyczne gr. I do 1 kV (minimum) i gr. II
-
umiejętność pracy w zespole
Co oferujemy:
· Stabilną pracę w prestiżowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Możliwość uczestnictwa w różnorodnych szkoleniach
· Niezbędne narzędzia potrzebne do realizacji zadań
· Poszerzanie swojego doświadczenia zawodowego w ramach Grupy Tubądzin
· Dofinansowanie do karty MultiSport
· Dostęp do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej
· Zniżki pracownicze na produkty firmy
Obowiązek informacyjny
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Ceramika Tubądzin II Sp. z o.o. , z siedzibą w Ozorkowie przy ul. Armii Krajowej 20, 95-035 Ozorków, REGON: 472196411
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
3. Dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu kadr Administratora.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Prosimy o dopisanie na CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę Ceramika Tubądzin II Sp. z o.o. z siedzibą w Ozorkowie, ul. Armii Krajowej 20, 95-035 Ozorków, w celu prowadzenia przez tę Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Informacje Prawne
Obowiązek informacyjny 1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Ceramika Tubądzin II Sp. z o.o., z siedzibą w Ozorkowie przy ul. Armii Krajowej 20, 95-035 Ozorków, NIP: 73*****880, REGON: 472****** 2. Administrator, w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych. 3. Dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu kadr Administratora. 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa. 5. Dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych. 6. Ma Pan/Pani prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c) przenoszenia danych, d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. będzie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Prosimy o dopisanie na CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”.