Opis:
To oferujemy
- Pracę w firmie o dużym potencjale rozwoju
- Umowę o pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku
- Zniżki na firmowe produkty
- Szkolenia i wsparcie w trakcie pracy
- Przyjazna atmosfera
- Atrakcyjne wynagrodzenie wsparte premią oraz dodatkiem motywacyjnym
Wymagania:
Nasze wymagania
- min. 2 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość zasad prowadzenia akt personalnych i dokumentacji pracowniczej,
- dobra znajomość programu Płatnik,
- znajomość programu ENOVA będzie dodatkowym atutem
- praktyczna znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Word, Excel)
- dobra organizacja pracy, terminowość, zaangażowanie oraz samodzielność w działaniu
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
- przygotowywanie umów o pracę, wypowiedzeń, umów cywilnoprawnych dla 60 pracowników
- samodzielne przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych form
- zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenia)
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników;
- ewidencja i rozliczanie absencji chorobowych;
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie
- kadrowo-wynagrodzeniowym;
- przygotowywanie rozliczeń oraz terminowa sprawozdawczość w zakresie ZUS, GUS, PFRON,
- obsługa PPK;
- rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich;
- kontrola ważności szkoleń BHP, badań lekarskich,
- przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw
- kadrowo-płacowych;
- dbanie o prawidłowe przechowywanie wszystkich dokumentów (płacowych, zatrudnieniowych, i księgowych);
- wykonywanie innych czynności na polecenie bezpośredniego przełożonego.
13 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl