Opis:
OPIS
Firma GPPH S.C . jest wiodącym producentem stołów spawalniczych i oprzyrządowania. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży, co przekłada się na wysoką jakość wykonywanych zleceń. Od początku kierujemy się mottem "Firmę tworzą ludzie".
Obecnie poszukujemy osób do naszego zespołu na stanowisko:
Specjalista/ka ds. sprzedaży z językiem Ukraińskim, Angielskim
OCZEKIWANIA:
-
Pozyskiwaniem nowych klientów i utrzymywaniem relacji z istniejącymi klientami;
-
Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków sprzedaży;
-
Analizowanie i ocenianie potrzeb klientów oraz doradztwo w doborze odpowiednich produktów;
-
Monitorowanie rynku i konkurencji w celu dostosowania działań sprzedażowych;
-
Sporządzanie raportów z działalności sprzedażowej;
-
Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z klientami poprzez kontakt telefoniczny, spotkania oraz korzystanie z narzędzi komunikacji elektronicznej.
OBOWIĄZKI:
-
Biegła znajomość języka: Ukraińskiego, Angielskiego;
-
Znajomości technik sprzedażowych i umiejętność ich wykorzystania w praktyce;
-
Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami;
-
Zdolność do skutecznego negocjowania i przekonywania klientów;
-
Komunikatywność i umiejętność słuchania;
-
Rzetelność, odpowiedzialność i samodzielność w działaniu;
-
Kreatywność i umiejętność poszukiwania nowych możliwości sprzedażowych.
CO OFERUJEMY:
-
Chcemy byś został/a z nami na dłużej, więc oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
Rozwój kompetencji sprzedażowych;
-
Pakiet MultiSport, LuxMed- 100% refundacji, ubezpieczenie grupowe;
-
Możliwości rozwoju zawodowego i wdrażania własnych pomysłów;
-
Konkurencyjne wynagrodzenie + prowizja;
-
Prace w dynamicznym i kreatywnym zespole;
-
Wsparcie i motywacja ze strony zgranego zespołu.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numery telefonów:
574 866 5 66 oraz 53 0 635 476
Do aplikacji prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”