Opis:
To oferujemy
- STABILIZACJA. Pracując z nami nie będziesz musiał martwić się o przyszłość. Zapewniamy stałą współpracę i ciekawe, zmieniające się projekty w środowisku dóbr luksusowych.
- ROZWÓJ. U nas każdy pracownik jest na wagę złota. Dołożymy wszelkich starań, aby zadbać o Twój rozwój zawodowy.
- CZAS PRACY, wspólnie zdecydujemy o najdogodniejszych godzinach pracy.
- WSPARCIE ZESPOŁU. Możesz liczyć na przyjacielski uśmiech oraz pomocną radę każdego z członków naszego zespołu. Stawiamy na bezpośredni kontakt – wszyscy mówimy sobie po imieniu, niezależnie od stanowiska
- W SAVICKI masz realną szansę na realizację swoich własnych pomysłów. Każda idea jest na wagę złota!
Wymagania:
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym (mile widziane doświadczenie w branży jubilersko-zegarmistrzowskiej),
- Umiejętność zarządzania i motywowania pracowników,
- Umiejętność planowania i organizacji pracy,
- Zdolność wyznaczania oraz kontrolowania krótko i długoterminowych planów sprzedażowych,
- Zorientowanie na wyniki i wyznaczone cele jakościowe,
- Profesjonalizm we wszystkich działaniach związanych z procesem sprzedaży i obsługi Klienta,
- Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- Kreatywność oraz silna orientacja na osiągnięcie celu.
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie Salonem oraz zespołem pracowników,
- Dbanie o realizację celów sprzedażowych i budowanie pozytywnego wizerunku marki,
- Ścisłe monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań naprawczych w przypadku niedostatecznych wyników,
- Aktywna obsługa klienta, doradztwo oraz budowanie długofalowych relacji z klientami poprzez wykonywanie telefonów, kontakt bezpośredni, finalizację sprzedaży online etc.
- Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego, dbanie o motywację i rozwój pracowników,
- Przestrzeganie i egzekwowanie standardów obsługi klienta oraz procedur firmy, żeby były one na jak najwyższym poziomie oraz budowały jeszcze lepszy wizerunek marki,
- Sporządzanie grafików pracy, zestawień i raportów,
- Rekrutacja i wdrażanie pracowników.
13 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl