Opis:
To oferujemy
- Dowolna forma zatrudnienia: umowa zlecenie, kontrakt B2B, umowa o pracę
- Nowoczesne narzędzia pracy, w tym system CRM wspierający zarządzanie projektami
- Laptop i telefon służbowy
- Kompleksowe szkolenia produktowo-techniczne na start oraz w trakcie współpracy
- Przyjazna atmosfera pracy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie)
- Praca w nowoczesnym biurze
- Wsparcie ze strony innych działów
- Udział w imprezach firmowych
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Wymagania:
Nasze wymagania
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość branży budowlanej – warunek konieczny
- Umiejętność nawiązywania i budowania relacji interpersonalnych
- Doświadczenie w poszukiwaniu i zarządzaniu zespołami monterskimi
- Prawo jazdy kat. B
- Komunikatywność, operatywność oraz zaangażowanie
- Dobra organizacja własnej pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołami monterskimi odpowiedzialnymi za realizację projektów termomodernizacyjnych
- Koordynacja bieżących projektów oraz planowanie nowych
- Poszukiwanie nowych zespołów monterskich oraz nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z podwykonawcami
- Praca z systemem CRM w celu monitorowania postępów i zarządzania projektami
- Kontrola i weryfikacja dokumentacji po zakończonych projektach
- Rozliczanie zrealizowanych montaży
- Współpraca z innymi działami firmy
- Wykonywanie innych bieżących zadań wynikających z roli
12 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl