Opis:
Jesteśmy międzynarodową firmą gastronomiczną posiadającą swoją główną siedzibę w Korei Południowej. Realizujemy projekty w kilku krajach na całym świecie. Od 2021 r. pracujemy również na rynku polskim – prowadzimy restauracje, kawiarnie i sklep dla pracowników firmy LG w obiektach zlokalizowanych w Biskupicach Podgórnych (na terenie LG Energy Solution).
Mamy nadzieję, że właśnie Ty dołączysz do naszego zespołu!
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent kierownika z jęz. koreańskim
Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (koło Wrocławia)
Do Twoich obowiązków będzie należało:
-
pomoc w zarządzaniu punktami sprzedaży
-
sporządzanie raportów/dokumentów
-
kontakt z klientami/dostawcami/firmami parterskimi
-
kontakt z koreańskim oddziałem firmy
-
okazjonalne wsparcie komunikacji pomiędzy pracownikami firmy
-
okazjonalne tłumaczenie spotkań z klientami/dostawcami/firmami parterskimi
Czego od Ciebie oczekujemy:
-
wykształcenia wyższego/ukończenia kursów językowych (koreanistyka)
-
bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
-
zdolności analitycznego myślenia, analizowania i interpretowania
-
umiejętności pracy w zespole
-
samodzielności, dokładności, rzetelności, odpowiedzialności
-
znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym/komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
-
zainteresowanie gastronomią będzie dodatkowym atutem
W zamian oferujemy:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Stabilne zatrudnienie
-
Możliwość rozwoju zawodowego
-
Pracę w międzynarodowym środowisku
Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie CV za pośrednictwem przycisku APLIKUJ.
Jednocześnie informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Ourhome Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu, a Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przetwarzanie innych danych, niż te, o których mowa w przywołanej ustawie, jest możliwe na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.