Opis:
To oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wynagrodzenie podstawowe 5000-6000, premia kwartalna 4.500-20.000, prowizja bez limitu
- Możliwość indywidualnej ścieżki rozwoju (menadżerska, finansowa, szkoleniowa)
- Zadaniowy system pracy
- Atmosferę opartą na szacunku i współpracy
- Pełne wdrożenie i wsparcie w początkowym okresie pracy
Wymagania:
Nasze wymagania
- min 2 lata doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub call center
- gotowość do poznania i wdrożenia nowoczesnych metod sprzedaży w tym zdalnej
- wysokiej kultury osobistej
- wykształcenie min. średnie
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- kontakt zdalny lub bezpośredni z klientem
- budowanie długotrwałych relacji z klientami
- obsługa sprzedażowa i posprzedażowa klientów
- współpraca z klientami indywidualnymi i biznesowymi
- prezentacja oferty zgodnie ze standardem firmy
- sukcesywne budowanie bazy
- aktywny udział w szkoleniu wdrożeniowym i proponowanych szkoleniach uzupełniających
- raportowanie wyników pracy
11 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl