Opis:
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami.
- Rynkowe wynagrodzenie oparte na stałej podstawie oraz systemu bonusów,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Przyjazną atmosferę pracy pełną zrozumienia i szacunku.
- Solidne podstawy do dalszego rozwoju zarówno w ramach organizacji, jak i poza nią.
- Rozwój w ramach organizacji o otwartych horyzontach, braku barier w zespole doświadczonych współpracowników zaangażowanych w tworzenie nowej marki na rynku hotelarskim w Trójmieście.
Wymagania:
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – (stawiamy na „jakość” doświadczenia, a nie tylko na „długość” ;-)
- Praca zgodnie z ideą gościnności i otwartości.
- Umiejętność pracy w otwartym środowisku przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej kultury osobistej.
- Poczucie odpowiedzialności za pełnione obowiązki.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole. Doskonała organizacja pracy własnej.
- Umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu.
- Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
- Podstawowa znajomość pakietu Office (Word, Excel) – nie martw się, jeżeli będzie taka potrzeba przeszkolimy Cię.
- Dyspozycyjność, elastyczność – praca zmianowa na pełen etat; możliwość pracy w godzinach rannych, oraz możliwość pracy tylko w godzinach nocnych.
- Mile widziane doświadczenie pracy z systemem hotelowym Protel, aczkolwiek nie jest konieczne – nauczymy Cię – dla chcącego nic trudnego!
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Obsługa gości hotelowych oraz dbanie o ich komfort i jak najlepsze wrażenia z pobytu, m.in. meldowanie i wymeldowywanie gości, wystawianie faktur, przyjmowanie płatności, udzielanie informacji gościom, dokonywanie rezerwacji i reagowanie na bieżące potrzeby, obsługa systemu parkingowego.
- Budowanie pozytywnego wizerunku hotelu.
- Zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług.
- Udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępnych usługach oraz aktywna sprzedaż.
- Bieżące rozwiązywanie problemów.
- Zapewnienie terminowego przepływu informacji i prawidłowej komunikacji w zespole,
- Rozwijanie pracy zespołowej.
- Rozliczanie pobytów oraz sporządzanie i kontrola dokumentów sprzedażowych i raportów.
11 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl