Opis:
Pracodawca oferuje
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy zależny od posiadanego doświadczenia,
- Pakiet socjalny - karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne, spotkania integracyjne, bezpłatne świeże pieczywo,
- Transport dla pracowników z okolic Płońska, Nasielska i Pułtuska.
Wymagania:
Wymagania pracodawcy
- Wykształcenie minimum średnie lub wyższe (technologia żywności, zarządzanie produkcją),
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem zmianą na produkcji, w firmie z branży spożywczej,
- Umiejętność zarządzania załogą na zmianie (30 osób),
- Zdolności przywódcze i nastawienie na rozwój pracowników,
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), mile widziana znajomość SAP,
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (ruch ciągły),
- Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do ich wykonania).
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego.
Obowiązki:
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie podległym zespołem podczas zmiany produkcyjnej - praca w szczególności na hali produkcyjnej,
- Nadzorowanie poprawności przebiegu działań produkcyjnych w szczególności reagowanie w sytuacjach nagłych i kryzysowych,
- Nadzorowanie, przestrzeganie i optymalizacja procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi standardami i systemami,
- Motywowanie, wspieranie i zapewnianie rozwoju pracowników,
- Zapewnianie realizacji planów produkcyjnych z uwzględnieniem jakości oraz wydajności,
- Prowadzenie, dbałość i systematyczne nadzorowanie dokumentacji produkcyjnej.
- Współpraca z innymi działami, które wpływają na prawidłowe funkcjonowanie działu.
11 lut 2025;
from:
www.pracuj.pl