Opis:
ANDERSIA HOTEL & SPA POZNAN, a member of Radisson Individuals to nowoczesny obiekt biznesowy w ścisłym centrum Poznania. Dziewiętnastopiętrowy drapacz chmur, w którym zlokalizowany jest hotel to jedna z wizytówek miasta i miejsce organizacji prestiżowych wydarzeń. Poznaj hotel od podszewki! Jeśli jesteś osobą pogodną, pozytywnie nastawioną do świata, otwartą na nowe doświadczenia dołącz do naszego zespołu.
Masz zamiłowanie do porządku, a jednocześnie potrafisz skupiać swoją uwagę na szczegółach?
Nie brakuje Ci motywacji i otwartości, a zadowolenie gościa jest dla Ciebie priorytetem?
Uśmiech i dobre nastawienie są Twoją nieodłączną wizytówką?
Dołącz do nas!
Twoją misją będzie:
- kontrolowanie pokoi pod względem czystości oraz stanu technicznego
- wprowadzanie nowych pracowników Służby Pięter w obowiązki
- zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gościa i dbanie o jego komfort podczas pobytu
- przestrzeganie procedur oraz standardów pod kątem wymagań marki oraz Spółki
- wspieranie Kierownictwa w codziennych obowiązkach oraz ścisła współpraca z działem recepcji oraz działem technicznym
Oferujemy:
- przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu, profesjonalnym zespole
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełny etat i motywacyjny system premiowy
- pakiet prywatnej opieki medycznej i karta Multisport
- specjalne stawki pracownicze dostępne na całym świecie we wszystkich hotelach sieci Radisson oraz zarządzanych przez VHM Hotel Management
- możliwość rozwoju kariery zawodowej w firmie realizującej projekty w wielu miastach Polski
Administratorem Państwa danych osobowych jest VHM Hotel Management Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000219806, NIP: 5272464408.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. – dalej Rozporządzenie.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
- sprostowania danych osobowych
- usunięcia danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przenoszenia danych
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko, a dane dodatkowe nie dłużej niż do momentu cofnięcia zgody.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Państwa dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej tj. do podmiotów z sieci Hilton, na podstawie wyraźnej Państwa zgody.
Przekazywanie danych do EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.