Opis:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
obsługa tokarki/ frezarki konwencjonalnej lub numerycznej,
-
ustawianie maszyny, dobór narzędzi oraz parametrów skrawania – na podstawie rysunków i dokumentacji technologicznej,
-
prawidłowa realizacja procesu obróbki,
-
wykonywanie pomiarów kontrolnych obrobionych detali,
-
dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi.
WYMAGANIA:
-
wykształcenie minimum średnie techniczne,
-
umiejętność obsługi frezarki konwencjonalnej ,
-
mile widziana umiejętność obsługi frezarki CNC,
-
umiejętność dobierania narzędzi i parametrów skrawania,
-
mile widziana umiejętność czytania programów do pracy na maszynach CNC,
-
umiejętność czytania rysunku technicznego,
-
zaangażowanie,
-
dyspozycyjność.
OFERUJEMY:
-
umowę o pracę
-
pakiet szkoleń wdrażających,
-
uczestnictwo w innowacyjnych projektach,
-
dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
-
dofinansowanie do karty Multisport,
-
możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,
-
system premiowy.
Оператор розкрійного обладнання
Місце роботи: Новий Сонч
Можливість співбесіди на українській мові
Обов'язки:
· експлуатація звичайного чи токарно-фрезерного верстата з ЧПУ,
· налаштування верстата, вибір інструментів і параметрів різання - на основі рисункiв і технологічної документації,
· правильне виконання процесу обробки,
· проведення контрольних обмірів деталей, що обробляються,
· забезпечення утримання машин та інструментів у належному технічному стані.
Вимоги:
· мінімум середня технічна освіта,
· вміння працювати на звичайному фрезерному верстаті,
· бажано вміння працювати на фрезерному верстаті з ЧПУ,
· можливість вибору інструментів і параметрів різання,
· вітається вміння читати програми для роботи на верстатах з ЧПУ,
· уміння читати технічні рисунки,
Ми пропонуємо:
· трудовий договір,
· можливість отримати досвід і професійний розвиток,
· участь в інноваційних проектах,
· співфінансування карток Multisport,
· співфінансування відпочинку з Фонду соціальних допомог Компанії,
· участь у навчанні за кошти роботодавця,
· система бонусів.