Elektryk - dział utrzymania ruchu

Opis:

Lokalizacja: Gdańsk

Wymiar: Pełny etat

Co możemy Ci zaoferować?

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dającej Ci stabilność i pewność jutra,
• pracę w systemie 12-godzinnym, wliczającym także dni weekendowe. Dwa dni pracy, dwa dni wolnego - dla idealnej równowagi,
• wynagrodzenie podstawowe w zakresie 9 200 zł - 11 500 zł brutto/mc, adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania,
• dodatkowo atrakcyjną premię, motywującą Cię do osiągania doskonałych wyników,
• bogaty pakiet socjalny, obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne oraz wsparcie finansowe na szkolenia i kursy językowe,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie, gdzie masz możliwość rozwijania swojej kariery.

Twoje obowiązki:

• gwarantowanie bezawaryjnej pracy urządzeń pod względem elektrycznym,
• diagnoza i bieżące usuwanie usterek, by nasze maszyny działały jak najlepiej,
• nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń, by wszystko działało harmonijnie,
• ścisłe przestrzeganie zasad BHP, bo bezpieczeństwo jest priorytetem,
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, bo rozwijamy się razem.

Czego oczekujemy?

• podstawowej wiedzy z zakresu urządzeń elektrycznych oraz układów ich regulacji i sterowania - to podstawa,
• umiejętności czytania schematów elektrycznych, bo to Twoje narzędzie pracy,
• doświadczenia z zakresu instalacji elektrycznych - Twoja wiedza się przyda,
• mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV - to dodatkowy atut,
• umiejętności obsługi komputera (Windows, pakiet MS Office) - w dzisiejszych czasach niezbędne,
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokościach - Twój zapał nie zna granic,
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole - bo razem osiągamy najlepsze wyniki.

Jeśli czujesz, że to jest dla Ciebie, nie zwlekaj! Aplikuj poprzez formularz aplikacyjny lub skontaktuj się z nami pod numerem 574 575 486.

Przypominamy, że Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera żadnych opłat od kandydatów za uczestnictwo w procesie rekrutacji.