Opis:
Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A.
jeden z wiodących w branży producentów mięsa wieprzowego, wołowego, wędlin oraz konserw mięsnych, poszukuje pracownika na stanowisko AUTOMATYK.
Miejsce pracy: Łuków
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie prac planowanych i bieżących przy utrzymaniu w ruchu wszystkich, urządzeń napędowych oraz sterujących maszyn i urządzeń w zakładzie
- lokalizowanie i usuwanie usterek oraz awarii,
- przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn i urządzeń zgodnie z procedurami i dokumentacją techniczną,
- dobór elementów sterujących i wykonawczych z zakresu elektrotechnik,
- prowadzenie dokumentacji napraw maszyn oraz urządzeń.
OCZEKIWANIA:
- wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, elektryk),
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej / elektrycznej,
- znajomość obsługi komputera,
- dobra organizacja pracy i skuteczność w działaniu,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- doświadczenie w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- solidne wynagrodzenie, zależne od posiadanych umiejętności,
- wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy,
- wsparcie ze strony doświadczonych pracowników i przełożonych,
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające kryteria, proszone są o przesłanie CV lub kontakt na nr. 66*****56
Odpowiemy wyłącznie na wybrane oferty.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A. ul. Przemysłowa 15, 21-400 Łuków zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Informujemy, że Administratorem danych Zakłady Mięsne ŁUKÓW S.A. ul. Przemysłowa 15, 21-400 Łuków jest Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.