Opis:
· Umowa o pracę, bez okresu próbnego.
· Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.
· Możliwość pracy na część etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25).
O pracy:
Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki w jednym ze sklepów w Bydgoszczy. Obecnie poszukujemy na stanowiska: Kasjer, Pracownik Sklepu, Sprzedawca-Kasjer lub Sprzedawca lada tradycyjna. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Jakich osób szukamy:
· Otwartych na kontakt z klientami;
· Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
· Gotowych do pracy fizycznej;
· Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
· Ceniących pracę w zespole.
Co zapewniamy:
· Umowa o pracę bez okresu próbnego;
· Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
· Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
· Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
· Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
· Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;
· Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Za co będziesz odpowiadać?
· Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży;
· Praca z towarem – dbanie o właściwą ekspozycję;
· Przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
· Wypiek pieczywa;
· Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie;
· W przypadku lady tradycyjnej: sprzedaż oraz obsługę klienta na ladzie tradycyjnej (mięso, wędliny, sery).
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja poprzez formularz
2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera
3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
4. Decyzja = informacja zwrotna