Co
Gdzie
0
Strona główna Przeglądaj oferty pracy O nas Kontakt
  1. Strona domowa
  2. Ustka
  3. Kierownik działu badań i rozwoju
Co
Gdzie

Kierownik działu badań i rozwoju pełny etat oferty pracy w Ustka (5 oferty pracy)

Pełny etat
Firma
Okres
Grafik pracy
Źródło
Zawód
Lokalizacja
Sortuj według:

Specjalista ds. rozwoju i wdrożeń nowych produktów

  • Mowi Poland S.A.
  • Ustka
... roli i wsparcie merytoryczne zespołu, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Dyżury lekarza i pielęgniarek ... : rekrutacja[at]mowi.com. Pracownik z Działu HR skontaktuje się z Tobą w najbliższym ...
10 dni temu

Kontroler/ka jakości

  • Mowi Poland S.A.
  • Ustka
... przygotowywanie reklamacji jakościowych dla działu reklamacji, Pobieranie oraz ocena ... zgodnie z planem kontroli i badań, Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz ... i wsparcie merytoryczne zespołu, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Dyżury lekarza ...
12 dni temu

Lider zespołu elektryków

  • Mowi Poland S.A.
  • Ustka
... roli i wsparcie merytoryczne zespołu, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Dyżury lekarza i pielęgniarek ... : rekrutacja[at]mowi.com. Pracownik z Działu HR skontaktuje się z Tobą w najbliższym ...
10 dni temu

Koordynator produkcji sushi

  • Mowi Poland S.A.
  • Ustka
... roli i wsparcie merytoryczne zespołu, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Dyżury lekarza i pielęgniarek ... : rekrutacja[at]mowi.com. Pracownik z Działu HR skontaktuje się z Tobą w najbliższym ...
10 dni temu

Brygadzista/ Brygadzistka

  • Mowi Poland S.A.
  • Ustka
... roli i wsparcie merytoryczne zespołu, Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Dyżury lekarza i pielęgniarek ... : rekrutacja[at]mowi.com. Pracownik z Działu HR skontaktuje się z Tobą w najbliższym ...
23 dni temu
Koordynator produkcji sushi Lider zespołu elektryków

Otrzymuj nowe kierownik działu badań i rozwoju oferty pracy w Ustka na pocztę e-mail

Tworząc powiadomienie o ofercie pracy, zgadzasz się z naszymi Warunki Możesz zmienić ustawienia swojej zgody w dowolnym momencie, rezygnując subskrypcję lub tak, jak to opisano w naszych warunkach.